دانلود پاورپوینت فصل نهم مشارکت کارکنان و توان بخشیدن به آنان مداخلات بین فردی

 


اهداف فصل : ۱. شناخت اهمیت مشارکت کارکنان در تصمیم گیری درباره برنامه های سازمان ۲. شناخت اهمیت استفاده از اموزش کارگاهی در برنامه های بالندگی سازمان ۳. اشنائی با پویائی همراه ارتباطات بین فردی (سبک بین فردی ) ۴. اشنائی با برنامه ریزی مسیر زندگی شغلی ۵.اشنائی و شناخت مدیریت تنش و خستگی شغلی —————- یکی از مهمترین عوامل در تغیرات وسیع سازمانی فرد است در این خصوص برتری از ان سازمانهای است که حاضر به خطر کردن هستند و تصمیم گیری را به پایین ترین سطح سازمانی ممکن ارجاع میدهند. این …

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.