دانلود مقاله کامل درباره تحول اداری



            لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل : Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :14   بخشی از متن مقاله مقدمــه درقرن حاضر سرعت تغيير تكنولوژي مشكلات وعوارض متعددي رابراي سازمانها درپي داشته است، مثل ناپايداري شيوه هاي توليد وكوتاهترشدن مداوم عمرمحصولات وخدمات ازيكطرف وناپايداري مهارتها ازسوي ديگر محاسبات مربوط به امكان سنجي تامين بموقع منابع ، توليد محصول كيفي ومشتري پسند وتوزيع وفروش مناسب پيچيده تر گرديده است . درچنين عرصه اي ازرقابت همه جانبه مديريت سازمانها راناچاربه تغييراتي دررويه ها ، سازوكارها وزيرمجموعه هاي خود نموده است . بعضي از سازمانها ازجمله شركت مخابرات كه ازآخرين وپيشرفته ترين تكنولوژي وفناوري ارتباطات استفاده مي كند براي استمرار حيات سازمان ناچاراست تغييرات بنيادي ودامنه داري رابمنظور رويارويي با چالشهاي جديد درساختار سازماني ، نيروي انساني، رويه ها وروشها وقوانين ومقررات موجود بوجود آوردتاظرفيتهاي لازم رابراي ايجاد توانمنديهاي جديد براي افزايش ضريب موفقيت سازمان دربلند مدت ايجاد نمايد. دراي …