نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-۲۰-ص

شناسه محصول: e89b4d9fb92a دسته:

توضیحات

نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-۲۰-ص

نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-20-ص

نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-۲۰-ص

نام فایل : نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-۲۰-ص
فرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : ۱۸
حجم : ۷۶ کیلوبایت
نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى‏نظریه رشد و مدیریت رحمانىمدیریت منابع انسانى، که شرح آن رفت، جایگاه مهمى در مکاتب مدیریتى کسب کرده است. در این مدیریت، آن‏چه باید اداره شود، انسان‏ها هستند که رکن اصلى هر سازمان به شمار مى‏ روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است که شامل انسان و مواد، هر دو مى‏شود؛ یعنى رشد انسانى و…

نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-20-ص

نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-۲۰-ص

نام فایل : نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-۲۰-ص
فرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : ۱۸
حجم : ۷۶ کیلوبایت
نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى‏نظریه رشد و مدیریت رحمانىمدیریت منابع انسانى، که شرح آن رفت، جایگاه مهمى در مکاتب مدیریتى کسب کرده است. در این مدیریت، آن‏چه باید اداره شود، انسان‏ها هستند که رکن اصلى هر سازمان به شمار مى‏ روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است که شامل انسان و مواد، هر دو مى‏شود؛ یعنى رشد انسانى و…

نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-20-ص

نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-۲۰-ص

نام فایل : نظریه-اسلام-در-مدیریت-منابع-انسانى-۲۰-ص
فرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : ۱۸
حجم : ۷۶ کیلوبایت
نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى‏نظریه رشد و مدیریت رحمانىمدیریت منابع انسانى، که شرح آن رفت، جایگاه مهمى در مکاتب مدیریتى کسب کرده است. در این مدیریت، آن‏چه باید اداره شود، انسان‏ها هستند که رکن اصلى هر سازمان به شمار مى‏ روند. نظریه اسلام در این باره، «نظریه رشد» است که شامل انسان و مواد، هر دو مى‏شود؛ یعنى رشد انسانى و…

سایر رشته های فنی مهندسی